为深入贯彻落实学校第五次党代会精神，推进实施“领雁工程”，12月2日至4日，首都经济贸易大学举办第三届国际青年学者论坛系列活动，来自清华大学、北京大学、新加坡国立大学、爱丁堡大学等三十余所海内外高校的八十余位优秀人才通过线上方式参加论坛。
学校主论坛
学校主论坛第三届国际青年学者论坛-主论坛现场
12月2日上午，主论坛正式开幕，开幕式由人事处副处长张冬洋主持。
张冬洋对参会青年学者表示了诚挚欢迎。他指出，作为北京市重点建设的高水平研究型大学，首经贸深入贯彻落实中央、北京市关于人才工作的决策部署，大力推进教师队伍质量提升“领雁工程”，深化人才发展体制机制改革，提升学校人才队伍建设质量与学科建设水平，高端人才集聚效应逐渐显现，学校办学实力大幅提升。学校希望通过举办国际青年学者论坛，为不同学科领域的海内外青年学者搭建思想碰撞、学术交流的平台，进一步加强学术交流创新，促进学科的交叉融合，加深海内外学者对首都经济贸易大学的认识和了解，诚邀广大英才加盟。
人事处处长助理、法学院副教授胡翔全面介绍了学校概况、引才途径与待遇、人才成长路径三个方面的内容，针对青年学者最关心的引才政策和待遇等进行了详细讲解，并就海外优青、首都经济贸易大学海外高层次青年人才支持计划等进行了政策宣讲。
会计学院副院长王茂林教授重点介绍学校聚焦学科高质量发展的顶层设计，从党建引领事业发展与个人成长方面讲述了自己与学校、学院同频共振成长的科研经历，并在人才培养方面分享了与学生共同成长的从教经历。
优秀青年人才代表，经济学院教师任智诺布结合个人海外成长发展经历，就青年学者们普遍关心的职业生涯规划、科研方向选择、人才项目申报、团队建设、经费支持、校园生活等方面进行分享。
主论坛结束后，人事处安排了政策咨询环节，为参会的青年学者答疑解惑。
各学院分论坛
12月2日下午至4日，各学院分论坛顺利举办，参会青年学者与学院领导、学科带头人、教授代表进行深入交流互动，共谋未来发展。
经前期通过学校官微、青塔人才、中国教育在线、学术桥、海外高校学联、Wiley、今日头条等新闻媒介和平台的广泛宣传，本次论坛吸引了诸多海内外优秀青年学者的关注和交流。
首都经济贸易大学国际青年学者云招聘、国际青年学者论坛系列交流活动，自2020年至今已连续举办五年。“国际青年学者论坛”既是学术交流盛会，也为海内外学者了解首都经济贸易大学构筑了高效的互动沟通平台，是首都经济贸易大学全球引才的品牌活动，也是学校助力北京建设高水平人才高地的重要举措。未来，人事处将全面贯彻落实学校第五次党代会精神，抢抓机遇，主动作为，创新海内外引才工作方式，为学校高质量发展提供人才支撑。
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