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近日，国家自然科学基金委员会党组召开会议，听取国家自然科学基金对女性科研人员支持情况汇报，审议通过进一步加强对女性科研人员支持的建议。会议明确，从2024年起，将女性科研人员申请国家杰出青年科学基金项目的年龄限制由45周岁放宽到48周岁。
国家自然科学基金始终重视女性科研人员的成长发展，采取了同等条件下“女性优先”、允许孕哺期女性延长项目周期、提升女性专家评审参与度等措施，特别是放宽女性申请青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目的年龄限制，为更多女性科研人员获得项目资助、开展基础研究提供了有力支持。
由于特殊生理条件，女性科研人员在青年时期往往承担着生儿育女和从事科研的双重责任，而我们的青年基金项目如同样要求申请人年龄在35岁以下，在一定程度上对女性科研人员有不利影响。自2011年以来，国家自然科学基金将青年科学基金项目女性负责人年龄限制从35岁放宽到40岁。此次推出放宽女性申请国家杰出青年科学基金项目年龄限制的政策，将为广大女性科研人员提供更多申请资助机会，为培养造就更多女性科技领军人才提供有力支撑。
在国内，不少地区正在致力建设女科技工作者友好的科研环境。2021年，北京市妇联联合市人才局，市科委、中关村管委会，市教委，市卫健委，市国资委，市总工会，市科协等单位，联合印发《科技创新巾帼行动——北京行动》。通过建立工作联系协调机制，共同推动四项行动，充分激发北京女性科技人才创新活力，引导广大女科技工作者自觉肩负科技创新历史使命，为加快建设国际科技创新中心贡献巾帼力量。此外还有，上海临港推出至2025年对重点产业领域女性科技人才使用支持金额不低于5亿元的政策，安徽合肥支持女性科技人才发展 合肥一区率先发布十条措施，江苏宿迁支持女性科技人才发展 宿迁在全省率先实现试点布局，陕西西安出台17条政策措施筑巢引凤……
在国外，许多发达国家都实施了旨在促进女性科研人员发展的专门性政策或资助计划，如美国国家科学基金会的“增进女性发展和参与科学与工程学术生涯”资助计划，加拿大自然科学与工程研究理事会设立的“科学与工程资助计划中的女性领导者”项目，日本学术振兴会的“生育后女性回归实验室”资助计划，等等。欧盟近年提出，将各国科学基金组织评议专家中的女性比例提高到40%，以便让更多女性了解科学前沿和科学基金组织的相关政策，促进女性高层次人才的发展。
