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为求职青年提供最长14天免费住宿、带领青年人才“走出去”拓宽视野、为青年人才提供全流程服务……记者在苏州采访发现,该市优化青年人才服务体系,助推青年人才与城市“双向奔赴”。
为破解青年人才阶段性住宿难问题,苏州在全市打造116个“苏青驿”青年人才驿站,为求职青年提供最长14天免费住宿。
毕业于安徽某大学的姚勇前不久来到苏州市相城区求职,收到企业面试通知后,他被告知可以通过“苏青驿站”小程序申请免费入住青年人才驿站。在线提交相关材料后,姚勇第二天便收到“审核通过”通知。
走进相城区璞拾酒店青年人才驿站,姚勇倍感惊喜:房间整洁,设施齐全,桌上还放置了相城团区委准备的《驿站入住指南》和《青年办事一本通》。统计显示,2023年1至5月底,“苏青驿”青年人才驿站累计入住求职青年3510人次,提供住宿7300多晚。
苏州高新区团委日前组织部分镇街道团(工)委负责人、区青年商会企业家代表前往北京开展研学交流活动。在北京大学元培学院和清华大学公共管理学院,研学小组与学院领导、专家围绕青年人才培养、青年人才与产业创新等主题交流研讨。
苏州高新区团委相关负责人表示,将青年人才“引进来”的同时,也要带领他们“走出去”,了解前沿领域的知识、技术和成果,开阔眼界。
毕业于新加坡国立大学的邓飞霞,2022年入职苏州市万集车联网技术有限公司。“当地青年服务团队为我提供了全流程服务,大到协调住宿、介绍城市和政策,小到打印简历,事无巨细,让人暖心。”邓飞霞说。
数据显示,苏州青年人口达427.53万人,约占总人口的33.54%,占比高于全国和江苏全省。苏州人口近年来呈净流入态势,流入人口中青年人群比例超过76%。