运城：深入实施人才强市战略 构筑人才集聚新高地

　　2023年以来，运城市常态化开展“党政正职进校园”“千名企业家进校园”“千企联百校”等活动，持续实施高层次人才、高素质青年人才引进和大学生就业创业“三个计划”，深入推进人才强市战略。随着一项项合作意向的达成实施，一个个科研项目的落地成长，人才、科研、产业虹吸效应逐步显现。

　　以一流课题引育一流人才，以一流人才创造一流成果，以一流成果引领高质量发展，6月25日至27日，伴随着广泛深入的对接交流，清华大学、中央民族大学、中国戏曲学院等高校先后签署合作协议。

　　运城着力建设“人才飞地”，指导支持企业把科研平台建在发达地区，就地吸纳高端人才、尖端技术。亚宝药业在北京成立研究院，每年投入研发经费上亿元，引进130余名博士、硕士参与技术创新。山西大禹生物工程股份有限公司联合西北农林科技大学建立大禹生物(西安)产业发展研究院，助力企业与国内外超过30家科研单位和150家企业建立了实质性合作关系，研制新饲料产品212个。

　　运城市围绕重点产业、重点领域、重点学科需要，高层次人才、高素质青年人才引进和大学生就业创业“三个计划”，加快集聚各类优秀人才，连续3年为市直单位，引进525名高素质青年人才。

　　截至目前，运城共开展各类省校合作活动210次，党政正职进校园54人次，入校企业家189人，签订协议132个，建设基地213个，落实项目69个、投资金额13.44亿元，引进人才434人。