高校官宣！10个二级学院调整为8个

　　为贯彻落实党的二十届三中全会精神，推进学校全面深化改革，6月18日下午，西安体育学院召开机构调整和岗位设置工作会议。

　　该校党委副书记马海涛宣读了《西安体育学院机构调整与岗位设置方案》，党委副书记张卫国宣读了《2025年西安体育学院科级干部选拔聘任工作实施办法》，党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾强调了岗位调整和干部选聘工作纪律。

　　该校校长李富生指出，机构改革是破解当前体制机制瓶颈、激发内生动力的关键一招，更是推动学校事业向更高层次、更高质量发展的必由之路。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准。二是严格选拔程序，确保公平公正。三是领导要靠前指挥，严把选聘关口。四是要坚持宁缺毋滥，人岗相适。五是突出实绩为要，选拔有能力、愿实干的干部。六是坚持党委集体领导，体现党委权威。七是保证工作正常推进，确保在改革过渡期工作不断档、责任不悬空、服务不降质。八是坚持干部选用风清气正。九是稳妥做好科级干部选拔；十是坚持发展目标导向，从学校长远发展出发，打破束缚发展的桎梏，释放西体发展的潜力活力。

　　此次机构改革和岗位调整，该校教学单位由10个二级学院整合调整为8个，教辅及直属单位减少1个。职能部门按照“划清边界，明确职能”的原则，对岗位职能相近进行的处室进行合并调整，突出大教务、大学工、大职能、大治理。岗位设置按照“减少党政管理机构的编制数”的原则，较大幅度减少处科级总岗设置，增加科员总岗设置。岗位编制优先向二级教学、科研单位、高质量产出单位倾斜。