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湘江实验室2023年公开招聘高层次人才公告

湘江实验室 2023-05-26 关注学术桥

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  一、实验室简介

  湘江实验室是湖南省全面落实“三高四新”战略定位和使命任务的重大创新平台,是强化算力支撑的重要载体。实验室以对标国家实验室和服务湖南省重点产业发展为目标,围绕算据、算法、算力、算网等先进计算与人工智能核心要素开展研究。

2023年4月12日,湖南省委副书记、省长毛伟明在湘江实验室调研。

2022年7月10日,湖南省人民政府副省长陈飞(时任)为实验室揭牌,近30位两院院士出席,系湖南省四大实验室中最早揭牌者。

  实验室在省委省政府的领导下,瞄准先进计算与人工智能的基础科学理论及前沿尖端技术发展趋势,不断集聚优秀科技力量、高端人才与创新资源,以“1456”为整体框架建设,立足湖南、辐射全国、服务全球,打造国内领先、世界一流的原创理论研究中心、关键技术创新高地、产业赋能基地。

2022年7月9日,湘江实验室学术委员会成立大会暨第一次会议。

湘江实验室“1456”建设布局

  实验室现与国内100 余家高校、科研机构、龙头企业深度合作,聚焦“3+3+2”现代产业体系,开展智能制造、智慧交通、智慧医疗等领域的示范应用。

  二、实验室团队

  实验室主任由中国工程院院士陈晓红担任,学术委员会主任由中国工程院院士卢锡城担任,现已形成由40位两院院士领衔、团队PI负责、层次分明的顶尖科研团队。

  三、发展优势

  1、科研平台

  由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构,拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等,为人才发展提供强大的平台。

  2、福利待遇

  对于符合条件的优秀人才,纳入事业编制,简化入编入岗程序。薪酬一人一议,采取年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。单列芙蓉计划高层次人才引进名额,最高可给予1亿元综合支持。

  3、晋升空间

  放宽资历、台阶等限制条件,符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。高层次人才享有兼职兼薪,人才互聘、全职双聘、项目聘用等多形式聘用模式。

  4、团队氛围

  院士领衔!营造开放包容、自由探索的科研氛围,鼓励广大科技工作者紧抓创新机遇,勇攀科技高峰,开展有组织的科研,为科技创新提供良好的文化和事业保障。

  5、生活保障

  协助解决安家购房、医疗保健、家属安置、子女入学等实际问题。拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等,群团活动丰富,为人才提供全面的保障。

  四、人才引进层类

  1、领军人才

  学术造诣深,具有国际视野和战略思维,能敏锐把握人工智能与先进计算领域国家战略需求和国际前沿发展动态,能带领团队达到国内外先进水平。

  2、青年英才

  具有较高学术造诣的海内外优秀青年人才,在国内本领域有一定影响度和发展潜力的学术骨干创新人才。

  3、优秀硕博

  学科交叉融合,在研究领域崭露头角并取得高质量代表性成果,发展前景良好。其中双高人才年龄一般不超过45周岁;国内外高水平大学毕业博士年龄一般不超过35周岁,硕士年龄一般不超过32周岁,特别优秀的可适当放宽年龄。

  五、招聘专业领域

  1、管理岗(硕士及以上):会计、法律、管理、金融等相关专业,并具备2年以上的财务、法务顾问、资本运营、产业管理、基金管理、风控、成果转化等工作经验。

  2、专技岗(硕士及以上)和科研岗(博士):见下图。


  六、投递方式

  联系方式:周老师

  联系电话:17773282242

  投递邮箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn

  邮件主题:投递项目-姓名-学校-最高学历

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