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浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今 港通天下”的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。办学20余年来，学校弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，走内涵建设道路，实现跨越式发展。2013至2019年，学校连续7年位居国内同类院校排行榜第1名；近3年排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第250余位。学校现设11个二级学院，全日制在校本科生1.1万余人，研究生近300人，形成以本科教育为主，研究生教育、继续教育相辅的完整教育体系。
生物与化学工程学院前身为始建于2001年的生物与制药工程系，2004年成立生物与化学工程分院，2011年更名为生物与化学工程学院。
学院设有生物工程研究所、化工与制药研究所、生物与化学工程实验中心3个教学科研机构，专任教师中有正高11人、副高19人，90%拥有博士学位。学院开设生物工程、化学工程与工艺2个本科专业。
学院紧密对接区域经济社会发展，聚焦生命健康和绿色石化领域，做好专业和学科布局。“化学工程与技术”学科先后入选“十二五”省高校重点学科、“十三五”“十四五”省一流学科。生物工程专业为浙江省重点建设专业、浙江省一流本科专业建设点。2023年软科中国大学专业排名中生物工程专业列全国第95位（B级）。
诚邀海内外英才加盟我院。
一、人才引进基本条件
热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。
二、高层次人才需求
专业要求：生物技术与工程、制药工程、发酵工程、生物工程、化学工程与技术、化学、食品科学与工程、药学
学位要求：博士
招聘人数：4人
三、人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额不低于100万元；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。
3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
高层次人才引进待遇表
单位：万元 人民币(税前)
备注：应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。
博士后岗位需求
四、招收条件
1.已获得博士学位，获得学位时间不超过3年；
2.年龄在35周岁以下，品学兼优，身体健康；
3.具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；
4.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。
五、薪资待遇
1.学校提供工作津贴10万元/年、导师工作津贴1.5万元/年-3万元/年、旅费补贴1.2万元/年（外籍及港澳台博士后）、租房补贴2.4万/年；
2.学校提供科研启动费，理工科类10万元、人文社科类5万元；
3.宁波市提供一次性生活补贴经费30万元。
六、应聘方式
请将简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至ytsen@nbt.edu.cn，邮件标题为“姓名+专业+应聘人才类型”。
联系人：陈老师
联系电话：0574-88130130
通讯地址：浙江省宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院生物与化学工程学院党政办ND125
