微信订阅号
学校简介
大连医科大学始建于 1947 年，前身为关东医学院，是辽宁省一流大学重点建设高校，主校区位于大连市旅顺口区，坐拥优美办学环境与先进教学科研设施。
学校以医学为核心，多学科协调发展，中西医结合为国家重点学科，4 个学科入选辽宁省一流学科，7 个学科进入 ESI 全球前 1%。拥有博士后流动站 4 个、一级学科博士点 5 个、专业博士点 2 个，学位授权体系完整。
学校办学特色鲜明，中西医结合优势突出，临床医学、基础医学、生物学实力强劲。学校拥有直属附属医院 4 所，临床教学资源雄厚。学校是全国首批来华留学示范基地，国际化办学水平位居国内医科院校前列。
学校聚焦医学人才培养与科研创新，坚持立德树人，深耕精准医学、转化医学等前沿领域，搭建高水平科研平台，助力医学人才成长与学术突破。现广纳海内外医学英才，携手共建国内先进、国际知名的一流医科大学，共筑医学事业未来。
招聘岗位
1.人才引进（2026年第一批）
有意者请将个人简历与有关证明材料发送至邮箱dmu_hrd@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位+毕业学校（或现工作单位）”命名。
联系部门：大连医科大学党委教师工作部（人事处）。联系人：时老师。联系电话：0411-86110045。
2.事业编制公开招聘（2026年第一批）
详情请关注大连医科大学公开招聘系统网站（https://zhaopin.dmu.edu.cn/static/dyzp/templates/index.html）
大连医科大学高层次人才科研课题组2026年招聘专项
一、招聘岗位
应聘人员应具备的基本条件包括：
1.具有博士学位。
2.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神；爱岗敬业，责任心强；身心健康，原则上年龄不超过38周岁。
3.具有良好的英文听说读写能力。
二、应聘方式
有意应聘者请将申请材料发送至指定邮箱dyzhaopin2022@163.com，邮件主题请注明："姓名-毕业学校（或工作单位）-课题组"。
申请材料包括：个人简历、有关证件证书以及反映本人学术水平的代表性成果。
三、联系方式
大连医科大学党委教师工作部（人事处），招聘工作联系人赵老师，电话0411-86110048。
招聘信息长期有效，招满为止，欢迎广大博士毕业生前来应聘。应聘申请材料我们将予以严格保密，请放心投递。
我校将及时查收应聘申请材料，将简历转发各课题组初选，初选通过会尽快安排面试。
点击链接，查看更多信息：https://rlzyb.dmu.edu.cn/info/1169/2135.htm
大连医科大学附属二院药学研究中心招聘信息
一、药学研究中心简介
药学研究中心依托于大连医科大学和附属第二医院科研平台，研究方向包括炎症相关疾病的预防与治疗、肠道功能菌群、中药药效物质与作用机制、中西医结合新技术新方法等。中心现有多位国家级、省市级青年科技人才，近5年研究成果发表于《Cell》、《GUT》、《JACS》、《Angew. Chem》等国际顶尖学术期刊，并主持多项国家级、省市级及企业横向课题。我们致力于打造一个充满活力、追求卓越的科研团队，现诚邀海内外优秀人才加盟，共同探索生命科学的奥秘。
二、招聘岗位及要求
1.博士后（若干名）
岗位职责：独立开展高水平的科研项目，参与课题申请与论文撰写。
任职要求：新近毕业的博士，拥有药理学、分子生物学、微生物学、（中药）药物化学或相关专业博士学位，毕业时间一般不超过3 年。年龄原则上不超过32周岁，身心健康，具备严谨的科学态度和优秀的团队协作精神。具备扎实的研究基础和独立开展科研工作的能力，在专业领域已发表过高质量的英文科技论文。具备优秀的专业英文阅读、写作与交流能力。
需全职从事博士后研究工作。
2.科研助理（若干名）
岗位职责：协助项目负责人开展实验研究、数据整理与分析，以及实验室日常管理工作。
任职要求：拥有药理学、微生物学、生物学、药学等相关专业硕士及以上学历。通过大学英语六级（CET-6）考试者优先。身心健康，工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
有相关研发经验或SCI 论文发表经历者优先考虑。
三、薪酬待遇
1.博士后
极具竞争力的薪酬：实行年薪制，协议期内年薪25万元人民币（税前），并提供10万元专项科研经费，工作地点位于美丽的海滨城市大连。
完善的保障体系：学校为中国籍博士后缴纳五险一金；为外籍博士后购买商业保险。
等同的职工福利：在站期间享受与学校教职工同等的福利待遇，包括年度体检、教工餐厅、交通补贴、工会福利等。
丰厚的地方支持：享受大连市博士后培养资助12万元。出站后留连工作并符合条件者，可申请大连市30万元安家费；若入选 “兴辽英才计划 - 博士后”，可同步申请辽宁省30万元奖励（具体政策以地方最新文件为准）。
2.科研助理
明确的工作定位：专人专项，主要协助项目负责人开展研究工作与数据整理。
绩效激励机制：根据项目贡献，可参与项目奖励分配。
良好的发展通道：表现优秀者可优先推荐申请考核制博士研究生。
优厚的薪资福利：税前月薪5000-8000元（或面议），享受五险一金、定期体检、周末加班补贴等。
四、应聘方式
应聘者请将个人简历（含学习工作经历、研究成果、代表性论文等）发送至课题组联系人邮箱。邮件主题请注明“博士后应聘 + 姓名 + 毕业学校” 或 “科研助理应聘+姓名+毕业学校”。
本招聘启事长期有效，我们将对所有申请者的材料予以严格保密，并尽快安排面试。期待您的加入，与我们共同成长！
联系人：
冯老师（leifeng_fp@163.com）
武老师（wlbangong2024@126.com）
点击链接，查看更多信息：https://mp.weixin.qq.com/s/V2ukPNCqkk2qfQaGtuSCYw
