福建医科大学附属第二医院全球诚揽英才

　　福建医科大学附属第二医院始建于1881年，是福建省首批通过卫生部评审的三级甲等综合医院之一，是我省主要的医疗、教学、科研、毕业后教育基地之一，是博士、硕士研究生学位授权点单位、国家级博士后科研工作站。是国家省级区域医疗中心、福建省呼吸医学中心。在全国三级公立医院绩效考核评价中多次进入全国前10%，等级A+。医院荣获第六届“全国文明单位”荣誉称号。

　　医院地处海上丝绸之路起点福建泉州，设鲤城和东海两个院区，鲤城院区占地24.57亩，东海院区占地322.6亩。医院编制床位2000张，年门急诊疗量200余万人次，年住院量11.4万人次，年住院手术量4.4万人次。现有员工3300余人，其中正、副高职称513人，博、硕士967人,医师中博、硕士占比超过83%，博士生导师33人，硕士生导师227人，教授、副教授131人。

　　近年来，医院学科建设取得长足发展，呼吸与危重症医学科、普通外科、眼科、内分泌科等4个专科被列入国家临床重点专科，拥有福建省呼吸医学中心，以及胸腔积液、眼底病、垂体-肾上腺、消化道出血4个省级专病诊疗中心建设项目，免疫学和变态反应专业、皮肤病专业、超声诊断专业、肿瘤科（中西医结合）、普通外科、麻醉科、内分泌科、眼科、临床护理、泌尿外科、消化内科、检验科、临床药学、心血管内科、神经外科、重症医学科等省级临床重点专科，泉州市级质控中心相关专业挂靠单位16个。超声医学科、内分泌科、变态反应等学科入选中国医院科技量值（STEM）排行榜。

　　医院于2000年成立福建医科大学第二临床医学院。是国家级住院医师规范化培训基地和省级医学继续教育基地之一。拥有16个专业国家级住培基地、1个国家级专培基地、27个医学教研室。

　　医院荣获第六届、第七届全国文明单位、全国公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位、全国卫生健康思想政治工作标杆单位、全国改善医疗服务创新医院、福建省五一劳动奖状、福建省平安医院等荣誉。

 

　　一、临床学科高层次人才

　　（一）需求岗位：

　　感染性疾病科、血管外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、中医科、肿瘤内科、肿瘤放射治疗科、重症医学科、急诊科、生殖医学科、影像中心、核医学科、超声医学科

　　（二）基本条件：

　　1. 具有研究生学历、博士学位，年龄原则上不超过45周岁。

　　2.具有三甲医院工作经历，并取得副主任医师及以上专业技术职称。

　　3. 在本学科领域取得较大学术成就，近五年主持国家级科研项目及发表高水平研究性论文。

　　二、博士人才

　　（一）需求岗位：

　　临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学、医学技术等。

　　（二）基本条件：

　　1. 具有研究生学历、博士学位，原则上年龄不超过40周岁。

　　2. 近五年主持国家级科研项目或发表高水平研究性论文。

 

　　（一）医院引进人才待遇

　　对特别优秀的博士人才、医院发展所需的紧缺人才在引进待遇上实行“一事一议”！

　　（二）泉州市高层次人才待遇

　　享受购房补贴5-80万，安家补助5-100万，工作经费5-100万，泉州市高层次人才认定政策请查阅：https://www.qzrcgw.gov.cn/

　　（三）福建省引进人才待遇

　　认定为福建省引进人才可享受生活津贴12万元，正高级住房补贴18万元、副高级职称或博士人才住房补贴14万元。或认定为福建省ABC类引进人才，享受相关待遇。省级人才待遇按照“就高从优不重复”原则执行。

　　三、博士后

　　（一）需求岗位：临床医学、基础医学及其他医学相关交叉学科专业等

　　（二）基本条件：

　　具有博士学位，获学位时间一般不超过3年，原则上年龄在35周岁以下，能脱产从事博士后研究工作。

　　（三）待遇情况：

　　在站期间年薪40-50万元，科研启动经费20-30万元，协助办理各级人才认定及待遇申请。

　　四、报名方式

　　符合条件的应聘人员请于报名截止之日前下载并填写《人才引进申报表》和《引进人才简明表》，并发送电子档至人力资源处邮箱fydfers@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名”方式命名。

　　联系电话：0595-22791142

　　联系人：杨老师、陈老师