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一、论坛简介
为深入实施人才强校战略，加快推进高水平有特色应用型大学建设，荆楚理工学院将于2026年11月20日至22日举办青年博士论坛。论坛旨在为优秀青年博士搭建交流平台，帮助更多优秀人才了解学校发展战略、最新人事人才政策及各学科平台建设情况。学校始终坚持以建设高水平有特色应用型大学为发展目标，正以昂扬姿态迈入快速发展轨道。我们真诚期待与您携手共创荆楚理工学院美好未来。
二、论坛信息
1、时间
2026年11月20日-11月22日
2、邀请对象
遵守中华人民共和国法律法规，具有较高思想政治觉悟和良好的道德品质，热爱高等教育事业，身体健康、作风正派。
年龄一般在35周岁以下（紧缺专业及优秀人才年龄可放宽至40周岁），具有扎实科研基础和良好发展潜力的优秀博士毕业生。
3、报名方式
欢迎海内外优秀青年博士扫描下方二维码或联系各二级学院（具体联系方式详见后文），报名参加论坛活动。
联系人：于老师
联系方式：0724-2313890
4、论坛支持
应邀到校参加论坛的青年博士，往返交通费及论坛期间的食宿费用由学校承担。机票限经济舱，高铁限二等座，请自行预订并保存好票据，论坛结束后提交会务组，据实报销。住宿酒店由学校统一预订。
5、论坛日程
（1）11月20日
青年博士应邀报到。
（2）11月21日上午
举行开幕式暨学校主论坛。领导致辞主论坛介绍荆楚理工学院基本情况及人才政策。
（3）11月21日下午
各学院自行组织学术报告、座谈交流、实验室参观、岗位需求洽谈等活动暨分论坛，重点介绍本学院学科方向、科研平台和引才需求。
（4）11月22日上午
组织青年博士参观重点企业，实地了解荆门产业情况。
（5）11月22日下午
返程。
三、学校简介
荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市——湖北省荆门市，是经教育部批准成立的省属全日制普通本科高等学校，拥有40余年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。校园占地面积2400余亩，校舍建筑面积35万余平方米。
学校设有16个教学学院（部），开设本科专业46个，涵盖理、工、农、医、文、教、经、管、艺等9大学科门类。有全日制普通在校生20000余人，教师1200余人。建有校内外实习实训基地210个，直属附属医院2家，附属教学医院2家，附属学校3家，附属幼儿园1家。
“十四五”湖北省优势特色学科群2个
进入ESI全球排名前1%学科1个
建有国家、省、市级科技平台68个
省、市级企校联合创新中心44个
国家级一流专业建设点1个
省级一流专业建设点14个
国家级“新农科”研究与改革实践项目1项
国家教育科学规划课题2项
省级以上教育教学研究课题74项
获省级教学成果奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖7项、三等奖8项
获批国家级一流课程2门、省级一流课程56门、省级精品视频公开课1门、省级精品在线开放课程3门、省级课程思政优秀课程（教学名师和团队）2项
获批省级课程思政教学研究中心1个、省级优秀基层教学组织14个、省级教学团队8个
获批湖北省本科高校“专业综合改革试点”项目5项
湖北省高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目5项、湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划项目4项
四、博士分类引进待遇
1、人才引进待遇
2、其他待遇
（1）事业编制
给予事业单位正式职工编制，无非升即走。
（2）晋升渠道
博士入职后，可不受基础职称限制，依照相关文件精神，获得重大、突出或代表性业绩者，直接认定为教授或副教授。
（3）工资待遇
按国家政策规定，享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资，或者是执行协议工资。未取得高级专业技术职务任职资格者，奖励绩效享受副教授七级待遇，期限三年。
（4）配偶安置
A、B类博士配偶具有全日制硕士及以上学历，经考核合格，学校以人事代理方式在校内安置工作岗位，基础性安家费相应减少20万元。A、B类博士配偶具有全日制本科学历，经考核合格，学校以劳务派遣方式安置工作岗位，基础性安家费相应减少10万元。
（5）子女教育
协调解决义务教育阶段入学问题。
（6）住房保障
根据《荆门市“荆英卡”实施办法》，博士等高层次人才可申请荆英卡享受相应高层次人才待遇，按规定申请荆门市人才公寓，购房享受政策补贴。
附：二级学院招聘需求及联系方式
注：
1.高层次人才学校常年招聘，随时入职，欢迎来电咨询。
2.食品与生物学院、化工与制药学院、新能源学院材料科学与工程仅招聘A类博士。
