近日，安徽省教育厅网站发布了《优质资源强引擎 银龄智慧增动能 芜湖学院构建高水平师资队伍新格局》一文。文章提到，芜湖学院坚持地方性、特色化、应用型导向，以新工科、新文科为重点，重新布局学科专业体系。在保留传统优势学科专业基础上，大力发展与芜湖市主导产业紧密对接的工科专业。将原有64个专业优化调整为33个招生专业，撤销老旧专业，增设新能源汽车工程、集成电路设计与集成系统等符合市场需求的新兴专业。同时，将原有13个二级教学单位整合为9个二级学院，其中6个理工科二级学院与上海交大芜湖研究院各科研平台一一对应，借助上海交通大学力量壮大发展。

　　芜湖学院在积极推进高层次人才引进工作的同时，大力推进退休高层次人才返聘计划。据了解，该校目前已成功聘用22名退休高层次人才，其中教授11名、副教授11名，涵盖工学、理学、文学等多个重点学科领域。学校根据不同岗位的实际需求，将聘用期限设定为3至5年。