王云海：教育强国建设与高校人才队伍治理现代化

　　2025年4月1日，郑州大学2025年春季学期中层干部培训班在主校区举行，来自机关部门、院系和直附属单位的46名中层干部参加培训。中国教育发展战略学会人才发展专委会学术委员会副主任、教育部•对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心王云海教授受邀参会，并以《教育强国建设与高校人才队伍治理现代化》为题作专家辅导报告。

　　王云海教授结合党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》重点内容，围绕人才发展专委会近两年实地调研的高校人事制度改革案例，以及人才发展专委会重大课题《中国高校学术人才发展与评价追踪调查研究（CUSS项目）》的研究成果，提出了推进新时代高校人才队伍治理现代化的建议和思考。王云海教授指出，党的二十届三中全会提出了要健全新型举国体制，分类推进高校改革，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台等重大战略。《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》明确了到2035年，建成教育强国的总体目标，提出了全面构建自强卓越的高等教育体系、创新牵引的科技支撑体系、素质精良的教师队伍体系等八大体系工作任务，高校管理者应该深入学习贯彻落实，共同努力实现高等教育由大到强的系统跃升。他从百年未有变局与大学变革、教育强国建设与高校战略、教师队伍治理体系现代化和人才队伍治理能力现代化四个维度，结合国家政策导向和高校实际案例以及郑州大学第四次党代会确定的学校发展战略，系统介绍了高校人才队伍的引进、培养、使用、评价、激励体制机制改革创新的实践和思考体会。

　　学校参会领导干部纷纷表示王云海教授的报告既有国家政策、社会发展等宏观视角的解读，又有高校实际问题和解决方案的深入思考，理论联系实际，报告数据翔实，贴合实际。通过学习，大家开阔了视野，明确了方向，对学校落实党代会目标，推进人事制度改革创新具有很强的指导意义和实践价值。